働き方の探偵
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「合理的配慮の提供」の義務化、ご存じ?
2024年4月1日より、事業者による障害のある人への「合理的配慮の提供」が義務化された。これは、障害者差別解消法の改正によるもので、障害のある人々が社会生活を送る上で直面する障壁を取り除くための重要なステップと位置づけられている。障害者差別解消法は、2013年に制定された法律で、…
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UAゼンセン、賃上げ妥結状況発表
日本最大の産業別労働組合UAゼンセンは、6/2、「2023年の労働条件闘争の妥結状況」について、以下の発表をしました(図表UAゼンセンサイトより)。UAゼンセンは、小売セクターの多くが加盟する産業別労働組合です。発表によると、5月末の集計をした6月1日10時時点で、雇用形態別には…